Imobiliária
GRUPPO SEI SEDE 2 - EMPOLI
Via ridolfi, 88 - 50053 Empoli
Descrição
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O SEI GROUP é uma empresa florentina bem estabelecida, presente na área desde o final dos anos 80. Ao longo dos anos, experimentou um crescimento constante, estendendo seus negócios a algumas das cidades de arte mais representativas da Itália, especialmente Florença e Veneza. Mais de vinte escritórios altamente qualificados estão abertos aqui desde os anos 90. Atualmente, na província de Florença, três locais diferentes estão ativos na cidade, além de um escritório no centro via Ridolfi di Empoli e a agência em Sesto Fiorentino. O objetivo da Empresa Européia de Intermediação é aumentar o valor dos imóveis residenciais, com forte foco no mercado internacional, que vem apresentando resultados significativos nos últimos anos. EXPERIÊNCIA, PROFISSIONALISMO E CONFIABILIDADE Na filosofia do nosso grupo, existem três "pilares" nos quais a empresa sempre se concentrou em garantir a qualidade: atendimento ao cliente, atendimento ao produto e atendimento à equipe. E com base nessas performances, o "Prêmio Colonna" é estabelecido dentro dos vários ramos todos os anos, para representar simbolicamente o valor e a confiabilidade daqueles que o recebem na empresa e para os clientes. Em nossa empresa, os altos níveis de qualidade que queremos manter exigem que envolvamos a equipe com força e convicção. Ao recompensar funcionários e colaboradores, pretendemos reconhecer seu compromisso e indicar como pretendemos realizar nossos negócios. Mas não paramos por aí: todos os anos investimos 4.600 horas, entre cursos e reuniões de equipe, correspondendo a dois anos de trabalho para um funcionário. Um padrão de investimento em treinamento superior a qualquer mídia da empresa européia, inspirado na tendência das grandes montadoras japonesas nos últimos anos. O curso de treinamento dedicado aos nossos colaboradores concentra-se nas seguintes áreas: Área administrativa-tributária Aquisição e financiamento de hipotecas Informações técnicas Técnicas de marketing, organização e vendas. Liderança e gestão de recursos humanos A cada ano investimos 4.600 horas, incluindo cursos e reuniões de equipe, correspondentes aos dois anos de trabalho de um funcionário. APOSTA NO TREINAMENTO Uma parte essencial da estratégia corporativa é o sistema de treinamento contínuo desenvolvido com o apoio da STRATOS SPA, com o objetivo de adotar alguns dos princípios desta empresa, líder no setor internacional, que são: desenvolver capital humano para melhorar processos comerciais e de atendimento ao cliente tornam a comunicação mais eficaz
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